Дошли, наконец, до нас директор (27 лет), зам (30) и новый руководитель создающегося подразделения (23 годика).
Посовещавшись, приняли стратегическое решение вменить в обязанности приходить по счетчики из основного учреждения сотрудницу 45 лет.
И эти умницы спрашивали, а справлюсь ли я с новой работой (если останусь), там же надо вносить данные в базу. В готовую. Не, ну обучать-то программы составлять одно, и совсем другое дело данные в базу вносить! Видимо, даже личное дело пролистать не удосужились. Или тоже решили, что работала по старинке. И чего это я отказалась от предлагаемых должностей в новых условиях? ))
(Оборудование - это не основная работа, это мелочи, сопутствующие)
Увольнение - радость или грусть? http://elmaspb.livejournal.com/204247.html
Я люблю свою работу http://elmaspb.livejournal.com/204710.html